Pracowałam przekrojowo w różnorodnych zespołach – od produkcji, inżynierów i programistów, przez handlowców, projektantów oraz zespół HR. Dzięki temu z bliska poznałam wyzwania i specyficzne potrzeby każdej z tych grup. 

Odpowiedzialności których się podejmowałam zmieniały się na różnych poziomach struktury organizacji. Od Montażystki, przez Designerkę, Specjalistkę, Scrum Mastera, Managerkę, aż po rolę CEO. Wiem, jak wyglądają decyzje z perspektywy zarządu, jak buduje się zespoły, a także jakie są codzienne realia pracy operacyjnej.

Tworząc firmy od zera i współtworząc startup, osobiście doświadczyłam, czym jest niepewność jutra, dynamiczne skalowanie i ciągła obecność zmiany. Znam wyzwania związane z ludźmi, złożonością projektów, presją finansów, potrzebą elastycznej strategii i kluczową rolą skutecznej komunikacji. Wiem jaki to ma ogromny wpływ na życie prywatne, równowagę i dobrostan.

Podczas sesji coachingowych nie tylko uważnie słucham, ale też doskonale rozumiem kontekst i realia, z którymi mierzą się klientki. Moje doświadczenie, perspektywa i talenty mogą być atutem również i w Twoim procesie rozwojowy gdzie jako liderka możesz stać się bardziej sobą.